Urlaub am seidenen Faden?
Gesetzlich geregelt: Der Anspruch auf Urlaub Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland haben einen gesetzlichen Anspruch auf bezahlten jährlichen Erholungsurlaub. Der Urlaubsanspruch kann im Arbeitsvertrag geregelt sein oder ergibt sich etwa aus den auf das...Weniger Arbeitszeit – weniger Urlaubsanspruch?
EuGH zu Teilzeitbeschäftigungen und Urlaubsanspruch Bereits im Jahr 2013 hatte der Europäische Gerichtshof (EuGH) entschieden, dass sich die Anzahl der Urlaubstage bei Übergang in eine Teilzeitbeschäftigung nicht verringern darf. Der EuGH hatte in einer derartigen...Die Advobaten
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